¿Existe el CV perfecto? te ayudo con eso

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Comenzaré explicando por qué me siento con la capacidad de poder ayudarte con esta simple pregunta, lo primero es que he logrado hablar con muchos expertos en recursos humanos e incluso con muchísimos dueños de PyMes y grades compañías, que saben como llevar acabo grandes búsquedas laborales y lo que es pasar por cientos de candidatos y además lo difícil que es elegir solo a uno.

En el transcurso de mi carrera (la cuál comencé a muy temprana edad) he podido enviar y recibir cientos de CV, algunos muy originales, otros muy simples pero concisos y algunos más que no tienen ni pié ni cabeza, por lo que a partir de eso comencé a tener indicios de los que se debe y no se debe hacer durante la elaboración de un CV, pero todo eso no fue suficiente para escribir este artículo; como todos saben yo “me mudé de país” hace solo un par de años, lo que significó una gran evolución tanto en mi trabajo como en mi manera de ver las cosas.

Principales problemas

A raíz de esta “mudanza” me tocó comenzar de cero a enviar, grandes cantidades de CV por lo que fuí perfeccionando poco a poco el mío y por lo que me di cuenta de muchos de los errores que cometía al principio y que otras personas también:

En primer lugar no saben elegir su foto, esto es en el 95% (y no es exageración) uno de los puntos más importantes, ¿cómo puede ser que en una era donde tomar fotos se ha hecho lo más común, no se puedan tomar cinco minutos para tomarse una foto decente?, y creo que deberíamos prestar mas atención a los detalles, no podemos incluir alguna foto que esté en nuestro facebook o instagram (por más que creamos que es muy linda), lo apropiado sería que la foto de perfil muestre quien eres, si eres una persona relajada o eres más clásico, esa foto debe reflejar eso.

En segúndo lugar no eligen sabiamente sus aptitudes y conocimientos, “responsable” no es una aptitud válida por ejemplo, puesto a que cualquier empleador que te vaya a contratar esperará eso y más, es decir lo dá por sentado.

En tercer lugar no colocan buenas referencias o referencias importantes, este es un punto importante ya que la mayoría de los empleadores prestan mucha atención a las personas a quienes llaman para pedir esta referencia, les doy un ejemplo: sí estas postulando para un empleo en el área de marketing, sería ideal que las referencias más importantes provengan de empresas o personas que estén íntimamente ligadas con el tema, ya que su palabra puede llega a tener más peso en la decisión de tu potencial empleador. También es recomendable que estén los datos completos (nombre, teléfono, email, compañía y cargo), esto dará un toque formal a tu CV.

En cuarto lugar está saturado de información irrelevante, si eres un profesional universitario, es irrelevante que ocupes un espacio del CV con tu formación primaria o secundaria, es mucho más importante que destaques tu formación universitaria y cualquier otro estudio relacionado con la ampliación de la misma, como un posgrado, master o alguna especialización. Está comprobado que las empresas no llegan a leer la segunda hoja del CV y mucho menos la tercera. Así que es sumamente importante saber como reducir nuestro CV a una hoja máximo.

En quinto lugar exceso de creatividad, si es cierto que está bien ser creativos a la hora de diseñar nuestro CV, también es cierto que el “exceso de creatividad” puede jugarnos en contra, sobre todo cuando hablamos de las áreas de diseño, comunicación o publicidad, es muy común ver cientos de CV creativos, pero poco funcionales, debemos tener en cuenta que la prácticidad lo es todo, es decir: enviar una hoja de vida dentro de una botella con un sticker con tu nombre hará casi imposible de leer, también un diseño muy complejo, como lineas de descripción en diagonal y la foto en B/N y de cabeza, así que mantengamoslo simple, y hagamosle el trabajo al reclutador más sencillo. Si de verdad quieres ser creativo puedes escribir una carta de presentación (te lo explicaré mejor en un próximo artículo) donde expongas toda tu creatividad en una simples líneas, si eres diseñador demuestra tu creatividad con un portafolio bien ordenado, lo más sencillo es que lo tuvieses online, esas son dos formas creativas de presentarte y al mismo tiempo haciéndolo simple.

Para terminar

No te dejes llevar por el impulso del momento, intenta elegir con sabiduría la información que vas a compartir y mantenlo simple y fácil de leer, te aseguro que si cumples con ese requisito todas las empresas van a leer el 100% de tu CV, pero para que no digas que no se puede hacer un lindo CV y además mantenerlo simple te dejo para descargar unas plantillas que te van a servir de mucho para renovar tu hoja de vida.

Descarga las plantillas

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